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在准备迁居加拿大时，许多新移民优先要做的便是在加拿大找到一份工作，开启新生活。大多数人仅在迁居和定居后才会加快求职步伐。然而，其实不必等到抵达加拿大后才开始找工作。你甚至可以在抵达之前就开始搜寻工作机会！
如果持有永久居民签证，招聘人员和招聘经理会更愿意与你交谈，判断你是否适合某个职位。在尚未抵达加拿大时即开展这类交流，能够在抵达后为你的职业起步提供必要助力。
寻找新工作可能需要花费大量时间。在这篇文章中，我们将分享一些方法，帮助你在抵达前快速找到工作，让你初到加拿大便能挖掘到潜在的工作机会。
以下将介绍帮助新移民在抵达加拿大前后，更快找到工作的 5 种方法。
1.在等待时提升简历含金量
考取执照/证书
加拿大的所有职业分为监管职业和非监管职业。监管职业要求你持有执照和/或证书才能从事该领域的工作。大多数医疗、工程技术、会计和法律领域的职业在加拿大都会受到监管，你需要获得证书或执照才能执业或参加工作。
对于某些职业，你可以在迁居前便开始准备证书。如想了解是否需要证书或执照，请在 加拿大国际证书信息中心 (CICIC) 网站上输入你的国家职业分类 (NOC) 代码和省份/地区， 或者访问加拿大 Job Bank 网站的“就业趋势” 页面。
温馨提示： 请注意，某些职业的证书和执照可能因省份和地区而异。因此，在调查的同时记得查询你将居住省份的信息。
学习新技能或提升现有技能水平
加拿大的就业市场竞争非常激烈。因此，有必要研究各种在线课程，进一步提升你的知识和所需技能。这将有助于你为求职做好准备，并在竞争中脱颖而出。可以参考的一些课程提供商包括 ：Lynda、 Coursera、 Udemy、 Udacity、 Microsoft 技术认证、 Microsoft Office 认证和 Hubspot Academy。
创建作品集和提高网络曝光
开通博客也是向潜在雇主展示沟通技巧、行业知识和热衷话题的绝佳途径。 WordPress、 Blogger 和 Wix 等博客平台可以让你免费撰写博客。
对于设计或艺术等创意领域的从业人员而言，创建一份作品集通常必不可少。创建一份数字作品集对于吸引雇主的兴趣大有助益。整理作品集和作品案例，或开通自己运营的博客，都是在竞争中脱颖而出的绝佳方法。部分能够创建数字作品集的热门网站有 Behance、 Dribble、 Adobe Portfolio、 Crevado、 Flickr、 Coroflot 和 PortfolioBox。
从事自由职业工作
提升简历含金量的另一种方法是寻找与加拿大雇主合作的自由职业或远程工作/志愿工作 机会，这将帮助你在迁居之前获得 加拿大的工作经验 。 UpWork Fiverr、 Jobboom、 Jobillico 和 Jobspresso 等网站是寻找此类工作的好途径。
温馨提示： 在完成线上课程、获得证书、更新博客/作品集，或完成任何兼职项目后，记得更新 LinkedIn 个人资料。
2.设置自定义工作提醒
对匹配自己经验和技能的工作岗位拥有清晰的认识，并列出潜在工作职位清单,在线搜索时，可作为参考。大多数求职网站都有配置提醒功能，能够将提醒发送至电子邮箱或手机，或是同时发送给两者。设置提醒很有必要，这可以避免每次重新检索，帮助你节省时间。如此一来，就可以持续在收件箱中收到招聘信息。
温馨提示： 在设置工作提醒时要注意搜索参数：地点、提醒频率和发布日期是一定要设置好的重要参数。
3.创建多个不同版本的简历和求职信
必须准备一份 加拿大风格的简历和求职信 。但不要只专注于打磨一份简历，而是要根据申请的职位定制几个不同的版本。这能加快你的在线申请流程。
4.在 LinkedIn 上保持活跃，并开始建立人脉
在加拿大，LinkedIn 是一款备受招聘者和求职者欢迎的求职工具。 因此，请及时更新个人资料，并根据申请的角色或职位进行优化。此外，通过点赞、评论和分享，积极参与所在行业的相关帖子和热门帖子。同时，关注有兴趣就职的公司。以上做法能够让那些正在寻找与你拥有同等技能和经验者的招聘人员和招聘经理注意到你。
温馨提示： 关于如何优化 LinkedIn 个人资料和有策略地建立职场人脉的更多有用技巧和建议，请阅读 在加拿大求职时优化 Linkedin 个人资料的十大技巧。
建立人脉 是加拿大的一种生活方式，对于在职业领域中找工作至关重要。要建立人脉和发展行业人脉， Linkedin 是不错的起点。 在疫情爆发之前，人们通常通过面对面的 “喝咖啡闲聊”或“信息咨询谈话”来建立人脉。“喝咖啡闲聊”可帮助你了解当地的就业市场，适应加拿大文化。现在，由于新冠疫情的影响，人们已开始采取线上方式来建立人脉。因此，作为希望建立人脉的新人，当你还在原籍国时，便可以轻松便捷地与加拿大的行业专业人士进行线上“喝咖啡闲聊”。只需发送 吸引人的介绍信息 ，在交谈过程中 提出有意义的问题 即可！
| 有助于深入了解在加拿大建立人脉的有用资源： |
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5.寻找一位在加拿大的导师
作为初到加拿大的新移民， 找到一位导师 （可以是加拿大的在职专业人士或行业领导者）不失为一个好主意，既可以帮助你学习提升技能和经验以适应当地就业市场，同时能找到相关工作机会。导师或职业指导对推动职业生涯发展大有助益。寻找导师可能需要一段时间，所以建议你尽早开始。
LinkedIn 是你抵达加拿大前寻找导师的绝佳工具。 该网站提供一项功能，可以将个人资料设置为“正在寻求职业建议”。设置完毕后，将能够查看乐意为他人提供职业建议的资深专业人士、专家和行业领导者的个人资料。你可以查看他们的资料，轻松与他们在线联系。
除了 LinkedIn，还有另一个网站 Ten Thousand Coffees 可供探索。你可以在此网站中列出个人资料，浏览那些愿意建立人脉或提供指导的专业人士数据库，也可以联系自己感兴趣的人，并通过“喝咖啡闲聊”或“信息咨询谈话”进行联系。网站分为多个“中心”，因此，可以按技能、行业、大学、学院、甚至公司人脉来寻找良师益友。
在你继续为求职做准备的过程中，加拿大政府的 Job Bank 网站 是不错的起点，因为里面提供招聘名单以及宝贵的就业市场趋势和分析。还可以参考 LinkedIn Jobs、 Indeed、 Monster、 Glassdoor、 Workopolis、 CareerBuilder 和 SimplyHired 等其他网站。
许多公司开始转向远程办公模式，如果你持有永久居民签证，却由于新冠疫情无法来到加拿大，那么在雇主认为你适合某个职位的情况下，你得到 面试机会 的可能性会更大。因此，请不要犹豫，立即发送工作申请，联系招聘人员吧！
