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到一个新的国家和地区重新开始职业生涯，需要耐心和抱持成长心态。为了适应当地规范、了解行业最佳做法、重返职业领域，做些研究和建立人脉是必不可少的。
抵达前花点时间和精力为在加拿大找工作做好准备，可以确保抵达后更加顺利地过渡到在加拿大的生活。在本文中，我们将分享一些技巧、建议和推荐资源，帮助你充满信心地做好抵达前求职准备，制定周密的求职策略。
1.分析就业市场，了解自己的职业范围
新移民前往加拿大后最关心的一个问题就是他们的职业范围。关于这个问题没有简单或直接的答案，可以遵循一个流程来更好地了解加拿大每个城市特定职位的就业市场。该流程可以帮助你基于数据、事实和数字来制定职业决策。
2.核实在加拿大工作是否需要执照或证书
加拿大的所有职业分为监管职业和非监管职业。监管职业要求持有证书和/或执照才能从事该领域的工作。大多数医疗、工程技术和法律领域的职业在加拿大都会受到监管，你需要获得证书或执照才能执业或参加工作。
可以通过在 加拿大国际证书信息中心 (CICIC) 网站上输入你的 加拿大国家职业分类 (NOC) 代码 和省/地区信息，来了解你的职业是否受到监管。
如需查找证书和执照相关信息， 加拿大 Job Bank 网站也是另一个不错的参考资源。Job Bank 网站上的 Occupation Trends（职业趋势） 页面将提供一份在该领域工作的技能和要求（如执照和证书）清单。只要输入你的 NOC 代码和省/地区信息就可以进入该页面。
温馨提示： 请注意，某些职业的 证书和执照 可能因省和地区而异。因此，在调查的同时记得查询你将居住省份的信息。
3.更新和完善 LinkedIn 个人资料
加拿大的大多数招聘人员和雇主都使用 LinkedIn 来发布工作和寻找人才。因此，请及时更新个人资料，并根据申请的角色或职位进行优化。
下面是更新个人资料时需要注意的一些基本事项：
- 不要将 LinkedIn 上的个人资料和简历混为一谈。简历通常是针对特定职位定制的，而 LinkedIn 个人资料本质上更为通用，因为它面对的是所有潜在雇主。
- 使用彰显职业气质的头像。统计数据表明，在个人资料中添加了头像的会员浏览量可增加高达 21 倍，联系请求也可增加多达 9 倍之多。
温馨提示： 关于如何优化 LinkedIn 个人资料和有策略地建立职场人脉的更多有用技巧和建议，请阅读 在加拿大求职时优化 LinkedIn 个人资料的十大技巧。
4.参加课程来更新知识和技能
加拿大的就业市场竞争非常激烈。除了获得专业所需的认证和/或执照，还有必要研究各种在线课程，以进一步提高你的知识和所需技能。这将有助于你为求职做好准备，并在竞争中脱颖而出。
可以参考的一些在线课程提供商包括： Lynda、 Coursera、 Udemy、 Udacity、 Microsoft 技术认证, Microsoft Office 认证和 Hubspot Academy。
温馨提示： 完成在线课程并获得证书后，记住更新 LinkedIn 个人资料。
5.创建博客或制作数字作品集
创建博客可以向潜在雇主展示你的行业知识、热衷的主题以及沟通技巧。 WordPress、 Blogger 和 Wix 等博客平台可以让你免费撰写博客。 你要做的就是保持更新热情！
对于设计或艺术等创意领域的从业人员而言，创建一份作品集通常必不可少。创建一份数字作品集对于吸引雇主的兴趣大有助益。整理作品集和作品案例，或开通自己运营的博客，都是在竞争中脱颖而出的绝佳方法。部分能够创建数字作品集的热门网站有 Behance、 Dribble、 Adobe Portfolio、 Crevado、 Flickr、 Coroflot 和 PortfolioBox。
“我开始参加在线认证课程来提升技能水平，包括所在领域所需的课程和一些免费课程。此外，我还通过 Lynda.com 完成了一些课程。最后，当我还在印度时，我已经累计获得了近 18 个与自己所在领域（数字营销）相关的证书。我还开始更新自己的营销博客。我一直对营销相关的内容、设计及其实际应用感兴趣。通过在线课程获得的知识让我有信心开始写博客。我会在简历上列出博客，以便招聘人员和潜在雇主可以上网查看我对这一主题的了解程度。”
Kapil Sharma， 来自印度，2018 年移居加拿大
6.签约政府资助的抵达前安顿机构
加拿大政府为获得移民签证准备在加拿大生活和工作的新移民提供各种免费安顿服务。大多数这些计划都可以在抵达加拿大之前进行注册，包括 面向求职的计划。注册就业协助后，安顿机构通常会对你的需求进行初步评估，并在各方面提供帮助，如准备简历并审查、工作申请、面试培训等。
一些安顿组织如 Planning for Canada（加拿大计划） 会在加拿大境外的各个国家/地区提供专门的线上和线下会谈。但要注册这些会谈往往需要等待很长一段时间，所以你一旦得到签证，就应立即着手考虑。
7.制作加拿大风格的简历和求职信
在加拿大被广泛使用和接受的简历格式可能与你在原籍国的不同。要在加拿大申请工作，需要准备一份加拿大风格的简历和求职信。加拿大的简历非常简练，通常只有一两页，其中包括工作经验、教育背景以及与该职位相关的技能。
温馨提示：
- 不要在所有工作申请中投递通用的简历和求职信。请记住，针对每一个申请职位制作量身准备的简历。
- 想要详细了解加拿大风格的简历、获取实用技巧，访问现成的免费下载模板，请阅读文章 《如何撰写加拿大简历和求职信》。
8.与职业人士建立线上联系
建立人脉 是加拿大的一种生活方式，对于在职业领域中找工作至关重要。加拿大存在 隐藏的就业市场。这种隐藏就业市场指雇主不公开宣传要招聘的职位。据说 多达 65% – 85% 的工作没有在线上发布。因此建立人脉至关重要，而 LinkedIn 是建立人脉的好起点。
在疫情爆发之前，人们通常通过面对面的 “喝咖啡闲聊”或“信息咨询谈话”来建立人脉。“喝咖啡闲聊”可帮助你了解当地的就业市场，适应加拿大文化。现在，由于新冠疫情的影响，人们已开始采取线上方式来建立人脉。因此，作为希望建立人脉的新人，当你还在原籍国时，便可以轻松便捷地与加拿大的行业专业人士进行线上“喝咖啡闲聊”。
“受新冠疫情影响，我们需要采取新的防疫措施，因此各种活动已经纷纷转到线上举行。我们可以参加这些线上会议，获取信息，了解自己的不足，或确定目前拥有的哪些技能可能在加拿大用得上，并提高数字曝光，填补这些空白。”
Christine Koneri， 来自印度，2018 年移居加拿大
9.找到一位导师
根据 加拿大就业与社会发展部 (ESDC) 的定义，指导包括将经验丰富或技术娴熟的人员（导师）与想要提高技能的人员（学员）进行配对。导师作为榜样，通过分享知识、资源和建议为学员提供支持，帮助他们提高技能。指导可以采用不同方式。例如，可以简单地指导，一名员工向另一名员工展示如何完成特定任务；或者专业人士为学员提供长期指导，这种情况下参与度更高。
作为初到加拿大的新移民，找到一位导师（可以是加拿大的在职专业人士或行业领导者）不失为一个好主意，既可以帮助你学习提升技能和经验以适应当地就业市场，同时能找到相关工作机会。寻找导师可能需要一段时间，所以建议你尽早开始。
可以通过下列组织寻找导师：
- 新斯科舍省移民服务协会 (ISANS)
- 卡尔加里地区移民就业委员会 (CRIEC)
- 多伦多地区移民就业委员会 (TRIEC)
- 埃德蒙顿地区移民就业委员会 (ERIEC)
- 渥太华社区移民服务组织 (OCISO)
“我通过 CultureLink 导师计划与一位导师配对成功。 她是一名职业规划教练，对我非常有帮助。我们谈论如何建立人脉，如何跟进，以及如何处理我的求职和面试。过去，我每场面试总是临场发挥，经常会错过一些小细节。现在，如果面试官问某些问题，我知道该怎么回答。现在我总是准备得很充分。在电话面试和线上面试时我表现得更好了。”
Carroll Ong， 来自菲律宾，2018 年移居加拿大
10.申请职位
当你继续准备求职时，请留意与自己个人资料匹配的职位。加拿大政府的 Job Bank 是一个汇聚了各种工作岗位信息的程序，能够从多个招聘网站中提取岗位列表，方便求职者寻找工作机会。你也可以浏览下列网站： LinkedIn Jobs、 Indeed、 Monster、 Glassdoor、 Workopolis、 CareerBuilder 和 SimplyHired。如果你正在寻找 自由职业机会 或远程办公，像 UpWork、 Fiverr、 Jobboom、 Jobillico和 Jobspresso 都是不错的网站。
许多公司开始转向远程办公模式，如果你持有永久居民 (PR) 签证，但由于新冠疫情无法来到加拿大，那么雇主在认为你合适某个职位的情况下，你得到 面试机会 的可能性会更大。因此，请不要犹豫，立即发送工作申请，联系招聘人员吧！
在移居加拿大后，无论是计划转行还是回归老本行，明确自己的职业目标、研究加拿大的就业市场、与相关行业的专业人士建立联系，都将帮助你设定正确的期望，为自己规划一条系统性的职业道路。
