2023-09-22T16:18:27-04:0022 juin 2021|

Travail et études au Canada : ce que vous devez savoir

Pour les étudiants étrangers, conjuguer travail et études au Canada peut être un excellent moyen d’acquérir de l’expérience, de tisser des liens et de toucher un revenu d’appoint qui pourra être utilisé pour payer des factures (ou se gâter un peu !). Toutefois, certaines restrictions s’appliquent en ce qui a trait aux étudiants étrangers qui souhaitent travailler pendant leurs études au Canada, ainsi qu’aux types d’emplois qu’ils peuvent occuper. Voici donc ce que vous devez savoir avant de commencer votre recherche d’emploi.

Profil des étudiants étrangers qui peuvent travailler pendant leurs études au Canada

Avant de commencer un emploi, il est important de vérifier votre admissibilité à travailler pendant vos études au Canada, car si vous ne le faites pas, on pourrait vous demander de quitter le pays. Sur votre permis d’études figurent des renseignements sur votre admissibilité à travailler sur le campus ou hors campus.

Les étudiants étrangers peuvent travailler sur le campus sans permis de travail s’ils répondent à toutes les exigences suivantes. (Nota : vous devez cesser votre emploi sur le campus le jour même où se terminent vos études à temps plein.)

  • Vous étudiez à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire qui est soit :
    • un établissement d’enseignement postsecondaire public
    • un établissement d’enseignement postsecondaire privé au Québec, dont le financement provient de subventions gouvernementales dans une proportion d’au moins 50 %
    • une école privée canadienne qui peut accorder des diplômes en vertu de la loi provinciale.
  • Vous détenez un permis d’études valide.
  • Vous avez un numéro d’assurance sociale (NAS).

Les étudiants étrangers peuvent travailler hors campus sans permis de travail s’ils répondent à toutes les exigences suivantes. (Nota : vous ne pouvez commencer à travailler au Canada qu’à partir de la date de début officielle de votre programme d’études.)

  • Vous étudiez à temps plein dans un établissement d’enseignement désigné (EED).
  • Vous êtes inscrit à un programme postsecondaire de formation professionnelle, à un programme menant à un diplôme d’études professionnelles, à un programme de formation professionnelle ou à un programme de formation professionnelle de niveau secondaire (au Québec seulement).
  • Vous êtes inscrit à un programme d’études d’une durée minimale de six mois qui mène à l’obtention d’un diplôme ou d’un certificat.
  • Vous avez déjà commencé vos études.
  • Vous avez un numéro d’assurance sociale (NAS).

Si vous êtes étudiant à temps partiel, vous devez satisfaire à toutes les exigences ci-dessus et n’étudier qu’à temps partiel, car vous êtes au dernier semestre de votre programme et n’avez pas à avoir une charge de cours à temps plein.

Types d’emplois autorisés

Emploi sur le campus

« Emploi sur le campus » désigne tout emploi situé sur le terrain occupé par votre campus. Si votre établissement d’enseignement compte plus d’un campus, habituellement, vous ne pourrez travailler que sur le campus où vous étudiez. Toutefois, vous pourrez travailler ailleurs si vous êtes assistant à l’enseignement ou à la recherche, ou si votre emploi est lié à une subvention de recherche. Un employeur sur le campus peut être votre établissement d’enseignement, un membre du corps professoral, une association étudiante, un entrepreneur du secteur privé qui fournit des services sur place, ou vous-même, si vous exploitez une entreprise qui se trouve sur le campus. Il n’y a pas de limite quant au nombre d’heures que vous pouvez travailler sur le campus. Cliquez ici pour en savoir plus sur le travail sur le campus.

Emploi hors campus

Si vous répondez à toutes les exigences en matière de travail hors campus, il est généralement possible de travailler jusqu’à 20 heures par semaine pendant un semestre normal. Pendant les vacances scolaires, comme les vacances d’hiver ou d’été, vous pouvez faire des heures supplémentaires ou occuper deux emplois à temps partiel qui totalisent un nombre d’heures plus élevé que d’habitude. De novembre 2022 à décembre 2023, le plafond de 20 heures par semaine est levé de façon temporaire. Par conséquent, pendant cette période, les étudiants étrangers au Canada peuvent travailler un nombre supplémentaire d’heures hors campus (sous réserve de la limite maximale permise en vertu des normes du travail provinciales, habituellement de 40 à 48 heures par semaine).

Pour être admissible, vous devez avoir le statut d’étudiant à temps plein avant et après les vacances. Sont donc exclues les vacances estivales avant et après votre semestre d’études. Cliquez ici pour en savoir plus sur le travail hors campus.

Stages et stages coopératifs

Certains programmes d’études prévoient l’acquisition d’une expérience professionnelle. Si cela s’applique à votre programme, vous pouvez demander un permis de travail en stage ou en stage coopératif, pourvu que vous répondiez aux exigences suivantes :

  • Vous détenez un permis d’études valide.
  • Vous devez travailler pour terminer votre programme d’études au Canada.
  • Vous avez reçu de votre établissement d’enseignement une lettre indiquant que tous les étudiants de votre programme doivent effectuer un stage pour obtenir leur diplôme.
  • Votre stage ou stage coopératif représente 50 % ou moins de votre programme d’études.

Pendant la pandémie de COVID-19, le gouvernement canadien a accordé certaines exceptions à l’égard des stages et stages coopératifs réalisés à distance. Cliquez ici pour en savoir plus à ce sujet.

Conseils sur la conciliation travail-études au Canada

  • Planifiez bien votre horaire. Si vous travaillez et étudiez simultanément, il est possible que vous surchargiez votre horaire, surtout pendant votre première année d’études. Il est peut-être préférable de prendre le temps de vous adapter à votre nouvel horaire, avant d’y ajouter des heures de travail.
  • Recherchez des emplois qui correspondent à votre domaine d’études ou qui vous permettront de développer de nouvelles aptitudes (un emploi qui vous aidera à améliorer votre anglais ou votre français, par exemple !). Un emploi peut vous rapporter plus que de l’argent. Profitez de cette occasion pour apprendre en dehors des cours, et même pour établir de précieuses relations avec des gens dans votre domaine.
  • Songez aux possibilités d’emploi qu’offre votre employeur. Souvent, les entreprises canadiennes offrent des emplois à temps plein à d’anciens stagiaires ou à d’anciens employés à temps partiel. Considérez votre stage coopératif ou emploi à temps partiel comme un moyen de vous faire connaître et de décrocher un emploi à temps plein.
  • Réseautez dans votre milieu de travail et demandez à votre supérieur de vous recommander sur LinkedIn, afin de montrer à des employeurs potentiels que vous êtes un atout précieux au sein de l’équipe. Au Canada, de nombreux postes sont pourvus par des gens qui font partie des réseaux de recruteurs. Il est donc essentiel de réseauter pour être au courant des possibilités d’emploi. De plus, réseauter vous donne l’occasion de faire la connaissance d’autres personnes dans votre domaine. Même si ces relations – dont des recruteurs – ne mènent pas à une embauche, elles peuvent vous mettre en contact avec quelqu’un d’autre qui cherche à pourvoir un poste.
  • Soyez proactif. N’hésitez pas à demander à votre supérieur s’il y a d’autres possibilités pour vous, ou à lui faire part de votre intérêt à collaborer à un projet en particulier. Qui ne risque rien n’a rien !
  • Demandez de l’aide au besoin. Dans les entreprises canadiennes, on met beaucoup l’accent sur l’équipe, et on encourage les employés à demander de l’aide au besoin. Demander de l’aide à un collègue ou à un supérieur peut être une occasion d’apprendre et de réseauter.

Conjuguer travail et études au Canada est une excellente façon de tirer le maximum de votre permis d’études. En trouvant le bon emploi, stage ou stage coopératif, vous aurez la possibilité d’acquérir de nouvelles aptitudes, de nouer de précieuses relations et de mieux cerner vos objectifs professionnels.